Team Manager -tijdelijke tentoonstellingen-

Wij zijn op zoek naar een ervaren Team Manager voor de tijdelijke tentoonstellingen en events van onze klanten.

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je tijdelijke tentoonstellingen en events tot in de puntjes op en zorg je ervoor dat onze klanten blij zijn en in de toekomst weer voor Hypsos kiezen. Je ontwikkelt actief relaties om ervoor te zorgen dat meer partijen klant worden. Zodat we nog meer mooi werk kunnen leveren. Om dat voor elkaar te krijgen denk je vooruit en plan je de activiteiten van jezelf en je team en los je vraagstukken creatief en efficiënt op met interne en externe stakeholders. Je werkgebied is Nederland, Europa en het Midden-Oosten.

Een commerciële houding en klantenservice mentaliteit in combinatie met uitstekende leiderschaps- en projectmanagementvaardigheden is een voorwaarde voor jou om deze rol succesvol te vervullen.

Als Team Manager moet je in staat zijn om intern en extern in balans te zijn en vooruit te denken en te plannen. Jouw team is daarbij je belangrijkste ondersteuning. Je bent in staat om problemen creatief en effectief op te lossen in nauwe samenwerking met je klant, je team, interne en externe stakeholders.

Wie ben jij?

Je bent een geboren manager, gericht op het juist inzetten van je mensen op hun talenten. Je weet je team te motiveren en te stimuleren. Je hebt overzicht, weet tijdig in te grijpen en je doet dat op een authentieke wijze. Je hebt een commerciële houding en een klantgerichte mentaliteit. Met jou kun je lachen en huilen, maar vooral samen met veel plezier werken! Je schakelt moeiteloos van Nederlands naar Engels en andersom. Beheersing van een extra taal kan daarbij ook handig zijn. Communiceren gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om de kar te trekken en je team te ontwikkelen. Passie voor je team en willen verbeteren en ontwikkelen zit in je genen en je wilt graag meebouwen aan onze mooie Hypsos organisatie.

 Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO/WO- werk en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een projectomgeving;
  • Kennis en ervaring met tijdelijke evenmenenten is een pré;
  • Je beheerst de gehele projectwerkstroom en supply chain; van ontwerpontwikkeling via off-site productiefasen tot een soepele installatie en implementatie op locatie en stuurt dit aan met je team;
  • Je weet medewerkers te motiveren, stimuleren, te waarderen en in te zetten op hun talenten;
  • Je bent in staat om value engineering toe te passen;
  • Je beheerst Engels (gemeenschappelijke werktaal) en Nederlands in zowel spraak als schrijven met uitstekende schrijfvaardigheid;
  • Kennis van een andere taal is een pré evenals kennis van RIBA 3-7;
  • Je bent bereid te reizen voor je werk;
  • Je bent bij voorkeur direct beschikbaar;
  • Je bent communicatief zeer vaardig ter ondersteuning van het verkoopteam.

Wat wij bieden?

We bieden je een salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring, maar dat zeker aantrekkelijk is en marktconform. Uiteraard heb je ook vakantiedagen, want we vinden balans tussen werk en privé belangrijk. Dat zijn 24 dagen en 6 ATV dagen bij een volledig dienstverband. Je krijgt de beschikking over een laptop, een mobiele telefoon en een auto.

We werken in een team met enthousiaste professionals die heel graag in teamverband werken aan de mooie projecten die Hypsos oplevert. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact.

Wij hebben aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en we stimuleren trainingen en opleidingen.

Deze baan biedt alle ruimte om je skills breed in te zetten en verder aan te scherpen.

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer!

Wil jij jouw kennis inzetten en ontwikkelen binnen een creatieve sector en meehelpen bij de ontwikkeling van tijdelijke tentoonstellingen en events? Dit is jouw kans!

Interessant? Stuur dan je motivatie, CV (of link naar je LinkedIn profiel) en beschrijving van projecten die hebt gedaan met de jouw rol daarin, naar Irma Berendsen, HR Adviseur: recruitment@hypsos.com. Geef ook gerust  aan welke kennis en ervaring nog ontbreekt en waarin je je nog wil ontwikkelen.

Natuurlijk kun je meer informatie krijgen over de functie voordat je besluit te solliciteren. Bel voor meer informatie naar Ralph Gosselink, CEO, of stuur een mail naar recruitment@hypsos.com voor een rondleiding in ons bedrijf, een kop koffie en een gesprek over je kansen bij Hypsos.